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- **Posted:** 2022-10-10T12:06:03.000+00:00
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Ce weekend nous avons parlé des HPI dans mon émission #TechRH. Je vous propose un extrait de 10min. 

Peut-être que vous allez vous reconnaître dans cette description ? Ou l’un de vos collaborateurs ? Ce qui compte est de se (re)connaître pour être au bon endroit. 

Merci Anna Michalek et Catherine Dercourt de nous avoir éclairé sur les différentes définitions des HP et HPI! 

Florence Marty m’aura réellement surprise avec des outils de la biotech qui nous plonge presque dans la science-fiction ! Cela ouvre le débat sur les questions étiques ! 

Je n’ai pas pu m’empêcher de poser la question de l’accompagnement de la solitude des dirigeants (HPi parce que c’était le sujet de la semaine) à Pascale Breton-Dassonville ! 

Et heureusement ! Mathilde LE COZ nous confirme qu’il ne faut pas être HPI pour être dirigeant et nous donne une vision de DRH très pertinente. 

Quant à moi, si je vous propose ces sujets c’est avant tout pour vous donner des pistes de réflexion sur l’humain que vous êtes, que nous sommes, car je suis persuadée que plus nous nous connaissons, plus nous avancerons ensemble dans la bonne direction.

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