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Hace 15 años, la experiencia era lo que te protegía en el trabajo.

Sabías hacer las cosas. Conocías los procesos. Tenías criterio para tomar decisiones que no se aprenden en ningún manual. Eso era el valor que traías.

El problema es que eso ya no alcanza. No porque la experiencia perdió valor, sino porque la experiencia sola, sin las herramientas de hoy, empieza a ser una limitación.

Las empresas no van a publicar un comunicado que diga "a partir del lunes la IA reemplaza ciertos puestos". Lo van a hacer de a poco, en silencio. Una restructuración acá. Una reducción de equipo allá. Un proceso que "se optimizó". Y en algún momento de ese proceso vas a tener que demostrar que hacés algo que la herramienta sola no puede hacer.

Lo que noto cada vez que hablo con quienes trabajan en relación de dependencia es que no les falta motivación. Lo que les falta es un punto de entrada claro para su trabajo real. Probaron ChatGPT una vez, les respondió con algo genérico que no servía, y cerraron la pestaña convencidos de que eso no era para ellos. No es que no quisieran. Es que nadie les explicó cómo usarla para planillas, informes y mails de oficina.

McKinsey midió en 2023 que entre el 60 y el 70 por ciento del tiempo en tareas administrativas podría automatizarse con IA generativa. No los puestos completos. Las partes más repetitivas: el armado de informes, el procesamiento de datos, los mails que siempre dicen lo mismo. mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/the-economic-potential-of-generative-ai

Por eso hago tres clases gratis los días 25, 26 y 27 de mayo. En vivo por YouTube, 20:08hs Argentina y Uruguay. Para que entres a este mundo sin sentirte la persona más vieja del aula. Sin código, sin terminales negras, sin asumir que sabés algo de antes.

Comentá DESPERTAR y te mando el link.

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