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As novas exigências da NR-1 também se aplicam às pequenas e médias empresas. Durante o Jornal da Manhã, a especialista explicou que qualquer empresa com funcionários deve iniciar o mapeamento dos riscos psicossociais e, quando necessário, elaborar um plano de ação.

Ela destacou que a adequação nem sempre exige grandes investimentos. Iniciativas como palestras, rodas de conversa e ações de conscientização já podem fazer parte da estratégia de prevenção e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.

▶️ Assista à entrevista completa no canal da Jovem Pan News Manaus.

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