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Tus problemas de personal no empezaron cuando el empleado falló.

Muchas veces empezaron el día que lo contrataste mal.

Contratar por urgencia, simpatía o recomendación sin validar competencias, actitud y compatibilidad con el puesto es comprar problemas a meses.

Una mala contratación no solo cuesta sueldo: cuesta tiempo, clientes, clima laboral y dinero.

El recurso humano también se diseña desde la entrada.

Vas conmigo o te quedas.

ARKi | ARKItectura de Negocios

#ARKItecturaDeNegocios #RecursosHumanos #EmpresaFamiliar

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