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🛑 BONUS WELFARE: Soldi regalati o ti stanno pagando di meno? 🤔 Quando andrete a lavorare, potrà capitarvi che oltre ai soldi in busta paga vi offrano buoni spesa, viaggi, palestra, sanità... Ma dietro a tutti questi bonus welfare c'è un vantaggio reale o ti stanno pagando di meno senza dirlo?  Lo abbiamo chiesto al nostro pro(f) per un giorno, Giulio Natali (Chief People & Culture Officer di FATER), che fa chiarezza una volta per tutte. 👇 La sua azienda è quella dei  love brand come Lines, Tampax e Amuchina ma anche quella che introdotto le ferie liberalizzate per tutti i dipendenti.  Ecco cosa devi sapere (secondo lui) sul welfare aziendale: 📈 Più potere d'acquisto subito: A differenza della normale busta paga, questi soldi ti arrivano "pieni", senza le classiche trattenute fiscali. ⚖️ Work-life balance: Welfare significa anche flessibilità, scelta dell'orario di lavoro e possibilità di lavorare da remoto (smart working). Il vero motivo per cui conviene? Nella busta paga tradizionale una parte dei tuoi soldi va nei contributi pensionistici INPS (che probabilmente rivedrai a 70 anni suonati... 🥲). Il welfare ti permette di incassare e spendere quel valore adesso in beni e servizi utili. Non è un inganno, è una scelta su come usare i tuoi soldi oggi. 💡 💬 E tu cosa preferisci? Più soldi liquidi (ma tassati) in busta paga o i finti "soldi gratis" dei buoni welfare? Diccelo nei commenti! 👇 #welfareaziendale #bustapaga #stipendio #lavoro #dirittilavoratori

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