Employees are either afraid to report mistreatment at work or believe that a complaint will be meaningless. Employer conduct such as job reassignment, demotion, salary reduction, badgering, humiliation, and harassment are all potentially related to a constructive discharge claim. Always consult an experienced law attorney in this specific situations, Free consultations: 833-538-8723. --------------------------- Los empleados tienen miedo de quejarse del maltrato o creen que una queja no tendrá sentido. La conducta del empleador, como la reasignación de trabajo, la degradación, la reducción de salario, el acoso, y la humillación, están potencialmente relacionadas con un reclamo de despido constructivo. Siempre consulte a un abogado con experiencia en estas situaciones específicas. Consultas gratuitas: 833-538-8723. #tellerialevy #workcomp #attorneys #abogados #maltratolaboral