Mechanizm wdzięczności. Przypomniało mi się dzisiaj, że będąc na jednym z kursów poznałam pojęcie menadżera mewy. To taki typ szefa / jednostki, która kieruje teamem w dość toksyczny „dziwny sposób”. Kiedy ludzie pracują efektywnie, taki człowiek nie mówi nic, nie chwali, nie nagradza, uważa sytuację za normę („za to przecież się im płaci”), lecz jedno niewłaściwe posunięcie prowadzi do wszczęcia alarmu: poważnych rozmów, pouczeń i głośnej krytyki. Dlaczego przywołuję ten przykład? Bo to również tyczy się w dużej mierze tego jak wychowywano naszych rodziców, a oni nas. Tak było u mnie. A po latach taki Ja mówię sobie, No fajnie! Przecież my jesteśmy jak te mewy! 😀 Jako ludzie, jesteśmy na tyle aroganccy w swoim istnieniu, że przyzwyczailiśmy się do cudów, których doświadczamy na co dzień. Przyzwyczailiśmy się do naszych nóg i rąk, do tego, że mamy co jeść i pić, że potrafimy swobodnie oddychać i że nasze serce bije. Jest dla nas oczywistością, że nasze ciało powinno być komple...