Decisão atrasada custa mais caro que decisão errada.
A maioria dos líderes sabe O QUE fazer.
O problema é QUANDO fazer.
Aquele funcionário que não performa? Você sabe há 3 meses. Mas demora 6 pra demitir.
Aquele produto que não vende? Você sabe há 4 meses. Mas insiste por mais 8.
Aquela estratégia que não funciona? Todo mundo vê. Mas ninguém muda.
Cada mês de indecisão = oportunidade perdida, moral do time caindo, caixa queimando.
Decisão rápida tem efeito composto:
→ Corrige rápido
→ Aprende rápido
→ Ajusta rápido
→ Cresce rápido
Decisão atrasada também tem efeito composto:
→ Problema cresce
→ Time desmotiva
→ Concorrente avança
→ Empresa morre devagar
Velocidade de decisão > qualidade de decisão.
Você decide rápido ou adia até não ter escolha?
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