No es que no seamos buenos. Es que podríamos ser mejores. Y no por competencia o ambición vacía. Sino porque hay algo que sucede en muchas empresas, en muchos equipos: dejamos de aprender. Nos volvemos eficientes en lo que ya sabemos. Pero cómodos. Y sin darnos cuenta, empezamos a repetir fórmulas, a depender de lo que dominamos, aunque el mundo ya haya cambiado. No es que dejemos de tener talento. Es que ese talento, si no se entrena, se estanca. Y lo que se estanca, pierde fuerza. Y también, es una forma de cuidar a tu equipo, a tu empresa, a ti mismo. Porque cuando nos seguimos formando mejora nuestro trabajo y mejora la forma en que vivimos. #mejoracontinua #zonadeconfort #desarrollopersonal