Se sua equipe está ocupada, mas não está movendo a estratégia adiante, há algo errado. Como disse Peter Drucker: “Planos são apenas boas intenções, a menos que se transformem imediatamente em trabalho duro.”
Sua empresa mede a execução estratégica ou só espera os resultados no final do ano? Como você garante que sua estratégia está sendo executada?
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