Muitos empresários acreditam que cultura organizacional é algo abstrato. Mas na prática ela aparece no dia a dia da empresa. Na forma como as pessoas tomam decisões. Na autonomia da equipe. Na responsabilidade que cada colaborador assume. Quando a cultura é forte, a empresa funciona mesmo quando o líder não está presente. Quando ela é fraca, tudo depende de alguém no topo. E isso limita o crescimento do negócio. #culturaorganizacional #gestãodepessoas #liderança