Leia-se People Skills, porque Competências Humanas não tem nada de Soft, são muito mais difíceis de serem desenvolvidas quando comparadas às Competências Técnicas, as chamadas Hard Skills, já que as técnicas são adquiridas por meio de cursos e experiências, enquanto que as People Skills estão ligadas aos valores e princípios do indivíduo. As People Skills devem ser identificadas no processo seletivo, através de entrevistas dirigidas, apoiadas por assessment com embasamento científico, que avalia comportamento e personalidade. #peopleskills #hardskills #valoreshumanos #propósito