No se trata solo de empleabilidad. Se trata de inclusión. Esta semana estuve reflexionando sobre el trabajo que hace Generation México y por qué me sigue resonando tanto: porque en un país como el nuestro, hablar de empleabilidad sin hablar de inclusión de mujeres en la vida laboral es quedarnos a medias. Según el IMCO: ▪️ Solo en CDMX, si se sumaran 850 mil mujeres al mercado laboral, el PIB crecería 1.4% (¡60 mil millones de pesos!) en una década. ▪️ A nivel nacional, si alcanzamos la participación femenina promedio de la OCDE, el PIB podría aumentar en 6.9 billones de pesos entre 2025 y 2035. ▪️ El valor económico del trabajo de las mujeres pasaría de 3 a 4.1 billones de pesos.
Eso es 35% más. Esto no es solo una buena intención. Es una estrategia país. La inclusión laboral de las mujeres no es filantropía: es inteligencia económica, es política pública urgente, y es una decisión que empieza también desde las empresas, las alianzas, los programas, las contrataciones. Y como mujeres,...