Las mujeres hablamos menos de nuestros logros en espacios públicos. No porque no los tengamos… sino porque nos enseñaron que mostrar lo que hacemos bien podía parecer vanidad. En redes como Twitter, estudios muestran que las mujeres promocionan sus logros un 28 % menos que los hombres. Y en egresadas de MBA, los hombres usan más campos de autopromoción, mientras nosotras elegimos palabras más emocionales o relacionales. ¿Por qué importa esto? Porque la visibilidad no es ego. Es estrategia. Y si no nos contamos, no nos mencionamos, no nos promovemos… otros ocupan ese espacio. Y otras se quedan sin referentes. Me encanta que en weforwomenleaders lo trabajamos todos los días: Entrenamos la visibilidad como herramienta de crecimiento, Desactivamos el miedo al juicio, Y acompañamos a más mujeres a contar su historia con fuerza, sin culpa y sin permiso. No basta con tener talento. Hay que aprender a decirlo. A sostenerlo. Y a compartirlo. ¿Qué te detiene hoy de hablar más de lo que sa...