La marque employeur comme stratégie de rétention et d’acquisition des talents est au cœur du débat dans #TechRH cette semaine. Séverine Loureiro auteure et experte du droit à l’échec et François GEUZE expert dans l’innovation RH, nous expliquent les valeurs de marque qui nous aident à fidéliser les collaborateurs en donnant plus de sens au travail. Puis la société Golden Bees France et Skilz.io qui nous invitent à innover pour diffuser les offres d’emploi grâce aux influenceurs Instagram, TikTok et d’autres réseaux sociaux dont ils ont le secret ! Et vous ? Est-ce que vous voyez d’autres stratégies innovantes pour développer votre marque employeur ?