O RH do futuro não se gerencia com modelos do passado. 🤯
A Geração Z tem uma linguagem diferente, e o segredo não é tentar mudar a nova geração, é se adaptar a ela.
Em mais um episódio do Podcast RHZ + kienbauminsights , trouxemos a Luciana Leopardo, VP de RH na MDS Brasil, para provar que a adaptação não é uma opção, é a única estratégia.
Discutimos de forma prática como empresas de setores tradicionais estão se reinventando para atrair a Geração Z, que busca mais que um salário: quer propósito, cultura e um ambiente de verdade.
A Luciana nos deu uma aula sobre o fim do RH focado só em métricas, o poder das conversas difíceis na liderança e como a autenticidade é a chave para o engajamento. Tá bom demais!
Quer entender como atrair a Geração Z em setores tradicionais? Comente RHZ que eu te mando o link do episódio completo na sua DM!
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