“Os estagiários não ficam aqui na empresa” A verdade é que o problema não é o estagiário. A falta de engajamento e o alto turnover na Geração Z quase sempre têm a mesma causa: a empresa não oferece um plano de desenvolvimento claro. É por isso que, junto com a Iconic, o Programa Start nasceu. Uma trilha gamificada que não é só uma “brincadeira”. É uma solução estratégica para o RH que quer engajar de verdade e formar futuros líderes. Isso é o que acontece quando o RH entende que investir em desenvolvimento não é um custo, é uma estratégia 🫶🏻 #ACulpaNãoÉMaisDoEstagiário