Burnout affects not only individuals but also companies. Studies show that those experiencing burnout are up to 2.6 times more likely to seek new jobs, leading to high turnover and operational costs. Did you know that turnover can cost up to 200% of an employee's annual salary? Discover how burnout impacts productivity, service quality, and customer experience in our latest blog post! Read more:
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Ignorar el burnout no solo afecta a las personas, también le cuesta caro a las empresas.
La rotación, la pérdida de talento y la caída en la productividad son solo algunos de los costos ocultos del agotamiento laboral.
Este análisis, basado en datos de la OMS y SHRM, explica por qué prevenir el burnout es una decisión estratégica, no solo humana.
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