Proses asesmen dan wawancara dalam rekrutmen karyawan baru adalah proses yang sangat krusial. Tanpa talent dan individu-individu potensial, organisasi atau perusahaan tentu sulit untuk bisa menjalankan rencana bisnisnya. Maka dari itu diperlukan individu dengan kemampuan wawancara yang handal demi mendapatkan dan mengembangkan best-talent dalam organisasi. Untuk kebutuhan tersebut, EXPERD Consultant kembali mengadakan “PUBLIC TRAINING EFFECTIVE INTERVIEWING SKILLS” dengan metode pelatihan yang dirancang sedemikian rupa agar tetap dapat bersifat interaktif walaupun dilakukan secara online, dengan berbagai metode pengajaran seperti roleplay dan structured feedback. Melalui pelatihan ini, selama 8 jam para peserta akan dibekali bagaimana cara: • Lebih percaya diri dalam melakukan proses wawancara • Mampu menciptakan suasana kondusif selama wawancara • Mampu mengajukan pertanyaan taktis yang tepat dan relevan • Mampu melakukan probing dan active listening secara sistematis dan terarah • ...