A escassez de talentos em TI já impacta diretamente a inovação e a operação das empresas. Só no Brasil, o déficit chegou a 530 mil profissionais, segundo dados do Google, mas o país só forma cerca de 53 mil pessoas por ano nessa área, ou seja, essa conta não fecha. Além disso, uma pesquisa com executivos C-Level feita pela Rimini Street e Censuswide Research mostra que 98% dos entrevistados dizem que a falta de talentos afeta a inovação. Mesmo com IA e automação, o problema persiste, agravado pela concorrência internacional pagando em dólar ou euro. É por isso que soluções como terceirização e outsourcing estão ganhando força. A pergunta que muitas empresas se fazem nesse momento é, como resolver a questão de falta de talentos em TI? Com 13 anos de experiência, a OPAH IT conta com um extenso banco de talentos, e também apoia empresas a encontrar e reter os melhores profissionais de TI. Fale com a gente. #EscassezDeTalentos #ProfissionaisDeTI