Você sabe quais são as regras sobre horário de trabalho e atrasos? 🤔 Esse é um tema que gera muitas dúvidas — tanto para empregados quanto para empregadores — e entender seus direitos e deveres pode evitar muita dor de cabeça! ⏰ Pontualidade é obrigação legal A legislação trabalhista exige que o colaborador cumpra rigorosamente o horário acordado em contrato. Atrasos frequentes podem ser considerados descumprimento de obrigação. 📋 Registro de ponto é essencial Empresas com mais de 20 funcionários devem manter controle de jornada. Esse registro é a principal prova em casos de conflito. ⚖️ Tolerância de atrasos A lei prevê uma margem de tolerância de até 5 minutos por registro, limitado a 10 minutos diários. Ultrapassando isso, o tempo pode ser descontado. 💸 Descontos salariais Atrasos injustificados podem resultar em desconto proporcional no salário, conforme o tempo não trabalhado. 🚨 Advertências e penalidades A reincidência pode gerar advertências, suspensões e até demis...