Atestado médico falso no trabalho: você sabe o risco que isso pode trazer? ⚠️ Muita gente encara como “algo simples”, mas a verdade é que apresentar um atestado falso pode gerar consequências sérias — tanto no âmbito trabalhista quanto criminal. 📌 No direito do trabalho: • A empresa pode aplicar justa causa por ato de improbidade (art. 482 da CLT) • Perda de direitos como aviso prévio, FGTS e seguro-desemprego • Mancha no histórico profissional 📌 No direito penal: • Pode configurar crime de falsidade ideológica ou uso de documento falso • Pena que pode chegar a reclusão e multa • O profissional de saúde envolvido também pode responder legalmente 📌 E se for “só uma vez”? Não importa a frequência. A lei não faz distinção — o ato em si já é suficiente para caracterizar a irregularidade. 📌 Como as empresas descobrem? • Conferência direta com clínicas e médicos • Sistemas digitais e QR codes • Auditorias internas 👉 Ou seja: o risco não compensa. A melhor escolha sempre s...