У більшості бізнесів хаос починається не через людей, а через розмиті зони відповідальності. Коли одна роль тягне на собі все, рішення сповільнюються, команда плутається. Сильна компанія починається з чіткої структури ролей, функцій і відповідальності. Саме це дає контроль, швидкість рішень і керований ріст. Збережіть, якщо зараз будуєте команду нового рівня⚡️ #podvihina #strktra