Hoy he visitado el parlamentoeuropeo en Strasburgo. Aquí es donde aprobaron en 2023 la Directiva de Transparencia Salarial, la ley que debería reducir la brecha salarial. España tiene hasta el 7 de junio para aplicarla, y diaz_yolanda_ & co solo empezó a "prepararlo" la semana pasada. El Ministerio de Trabajo tiene abierta una consulta pública hasta el jueves, así que aquí va mi petición pública: 👉🏻Límite máximo en las bandas salariales. Sin regulación, “18.000€ - 65.000€” cumple la ley y no dice nada. 👉🏻Que aplique a todas las empresas. El 95% de las empresas en España tiene menos de 10 trabajadores. Si las excluyen, la ley no existe para casi nadie. 👉🏻Que se prohíba renombrar puestos para evitar comparaciones. Si tú eres Analyst y tu compañero hace lo mismo pero se llama Specialist, ya no sois comparables. #transparenciasalarial #ministeriodetrabajo #sueldosysalarios