As gigantes de tecnologia Meta e Microsoft anunciaram cortes significativos em suas equipes para priorizar investimentos massivos em inteligência artificial. Mark Zuckerberg confirmou que a Meta reduzirá seu quadro em 10%, o que representa o desligamento de quase 8.000 funcionários até o final de maio de 2026, além do fechamento de 6.000 postos de trabalho que estavam abertos. Paralelamente, a Microsoft implementará o primeiro programa de demissão voluntária de sua história, voltado para aposentadoria antecipada. A iniciativa deve atingir cerca de 7% da força de trabalho da empresa nos Estados Unidos (aproximadamente 8.750 pessoas), focando em funcionários cujas idades e anos de serviço somem 70 ou mais. O plano abrange cargos até o nível de diretor sênior, excluindo apenas profissionais com planos de incentivo de vendas. A reestruturação reflete a tese dos executivos de que a tecnologia de IA está atingindo níveis de produtividade que tornam certas contratações desnecessárias. Mustaf...