Na empresa, na família, na sucessão, na relação com os filhos… muitas vezes surge aquela vontade de “entrar na cabeça” de alguém e mostrar o caminho que, para nós, parece ser o melhor.
Mas talvez a grande virada esteja justamente em perceber que não controlamos a mudança do outro.
O que podemos mudar é a nossa forma de nos conectar, de comunicar, de escutar e de nos relacionar.
E quando mudamos a nossa postura, o outro pode passar a nos perceber de uma forma diferente.
Esse trecho traz uma reflexão poderosa sobre liderança, sucessão e relações humanas: antes de tentar transformar alguém, talvez o primeiro passo seja olhar para nós mesmos.
E isso, como foi dito no episódio, continua sendo um grande desafio.
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