Hay algo que he decidido no soltar: seguir dando clase. Sí, hemos construido una red de más de 150 mentores en América Latina y una metodología sólida para acompañar el desarrollo profesional de mujeres ejecutivas. Pero para mí, como fundadora, mantenerme cerca de esas conversaciones sigue siendo esencial. ¿Por qué? Porque enseñar también es escuchar. Cada sesión me permite entender mejor qué están viviendo hoy las mujeres profesionistas: qué barreras seguimos enfrentando, qué conversaciones están teniendo (o no) en sus organizaciones, qué ambiciones estamos redefiniendo, y qué herramientas realmente necesitamos para crecer. Desde afuera puedes diseñar programas. Desde cerca puedes comprender de verdad. Seguir entrando al aula me mantiene conectada con lo importante: escuchar para entender, y entender para construir mejor. Mucho de lo que he aprendido en mi trayectoria profesional ha venido de grandes líderes. Hoy, gran parte de lo que sigo aprendiendo viene de escuchar a mujeres...