Começa nesta terça-feira (26) a fiscalização da NR-1 atualizada, que inclui os riscos psicossociais entre as medidas de saúde e segurança no trabalho. Com a mudança, empresas passam a ter de mapear, registrar e controlar fatores como assédio, pressão excessiva e sobrecarg no ambiente de trabalho. Segundo dados da Previdência Social, mais de 500 mil licenças por transtornos mentais e comportamentais foram concedidas em 2025. A NR-1 trouxe um alerta que a enfermagem conhece há muito tempo: o adoecimento no trabalho não acontece por acaso. Plantões exaustivos, equipes reduzidas e um número absurdo de pacientes para poucos profissionais transformaram a sobrecarga em rotina dentro das unidades de saúde. Enquanto a enfermagem tenta salvar vidas, muitos profissionais enfrentam: • exaustão física e mental; • assédio moral; • pressão psicológica; • cobranças abusivas; • falta de condições adequadas de trabalho. A nova redação da NR-1 reforça que riscos psicossociais também precisam ser preveni...