Loading post...
أكثر سبب يفشل التغيير في المؤسسات ..
مو الخطة .. ولا الأدوات .. ولا الاستراتيجية
السبب: العنصر البشري يتباعد في الطريق
70% من مبادرات التغيير تفشل لأن القائد تطور ..
وما نقل التطور لفريقه بنظام واضح
الأدوات سهلة ..
التغيير هو الصعب!
#الريادة_الذكية
#حسام_باقوير
#مؤتمت
#إدارة_التغيير
#قيادة
40
3
40
3