A seleção não começa quando a Azul abre as inscrições. Ela começa antes — quando você decide se preparar de verdade ou continuar apenas “estudando o processo”. A maioria dos candidatos sabe falar que ama voar. Sabe dizer que gosta de pessoas. Sabe decorar etapas, perguntas e respostas. Mas o selecionador não está procurando alguém que decorou o jogo. Ele está observando outra coisa: segurança, postura, maturidade emocional, presença, comunicação, leitura de ambiente e capacidade de sustentar o perfil que a aviação exige. E é aqui que muitos candidatos caem. Porque você pode achar que seu vídeo ficou bom. Pode acreditar que sua resposta está forte. Pode sentir que está preparado. Mas será que você sabe o que o selecionador realmente enxerga? Nesta semana, na Aula Semanal, eu vou abrir a Caixa Preta da seleção e mostrar, na prática, o que diferencia um vídeo comum de um vídeo que conecta com a companhia. 📌 Tema da aula: Feedback ao vivo sobre vídeos de apresentação — o que o se...