💬 Comenta DRUCKER que eu te mando o prompt completo Peter Drucker é o cara que praticamente inventou gestão como disciplina. Passou cinco décadas dentro de empresa observando executivo decidir. E a conclusão dele sobre isso, publicada na Harvard Business Review em 1999, é desconfortável: a maioria das pessoas está errada sobre no que é boa. Não é falta de humildade. É falta de REGISTRO. Você decide, dá certo ou errado, e seis meses depois lembra da história — não da previsão. E memória conserta o passado sozinha. O que deu certo vira competência sua. O que deu errado vira "o mercado estava difícil". O método dele tinha duas partes só: Na hora, escreva o que você espera que aconteça. Nove meses depois, compare com o que aconteceu. Ele chamou de feedback analysis e dizia que é o único jeito de descobrir onde você é forte de verdade. Fazia com papel e gaveta. O problema nunca foi o método — é que ninguém volta na gaveta. Você escreve, esquece, e nove meses depois não lembra que ...