Tus problemas de personal no empezaron cuando el empleado falló. Muchas veces empezaron el día que lo contrataste mal. Contratar por urgencia, simpatía o recomendación sin validar competencias, actitud y compatibilidad con el puesto es comprar problemas a meses. Una mala contratación no solo cuesta sueldo: cuesta tiempo, clientes, clima laboral y dinero. El recurso humano también se diseña desde la entrada. Vas conmigo o te quedas. ARKi | ARKItectura de Negocios #ARKItecturaDeNegocios #RecursosHumanos #EmpresaFamiliar