Eu não quero que alguém bom trabalhe comigo por anos sem saber:
Estou indo bem?
O que esperam de mim?
Como posso crescer aqui?
O que me faria assumir mais responsabilidade e ganhar mais?
Dinheiro importa.
Reconhecimento importa.
Mas clareza também importa muito.
Estamos chegando em 20 pessoas no time e, quanto mais a Monaco cresce, mais eu percebo que construir uma empresa boa também significa construir um lugar em que pessoas boas consigam enxergar futuro. 🤎
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