😳Lo ha chiesto davvero?
È capitato a tutti/e almeno una volta!
Secondo molti esperti, tra cui fabianamanager e giulioxhaet domande come queste non aggiungono informazioni rilevanti per la selezione e dicono molto di più sull’azienda che le pone piuttosto che sui candidati.
🤖Oggi, con l'avvento dell'Intelligenza artificiale, ci sono altre competenze, molto più importanti, da valutare in un/a candidato/a: empatia, autoironia, pensiero critico, capacità di gestire i feedback per esempio.
Vi è mai successo che vi facessero queste domande in sede di colloquio? 👇
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